Вы можете предоставить работодателю конечно - скорее всего при отборе кандидатов это будет плюсом, что вы интересуетесь, развиваетесь, учитесь на курсах и т.п. Это всегда приветствуется. МОжно приложить PDF и/или ссылку на сертификат на сайте. 

С другой стороны работодатель понимает, что сертификат подтверждает что вы прошли обучение, но не гарантирует ваше умение. Т.е. как правило тестируют при приеме на работу тестовыми заданиями на 2-4 часа или испытательным сроком на 1-3мес или стажировкой на 1-2 недели.

Здесь нужно будет подтвердить ваши знания и практические навыки - сверcтать какой-то мини-страницу, разобраться в коде - что-то сделать/доработать/внедрить и т.п. Ценятся не только сами зания и опыт, а умение их развивать, обучаться быстро, находить и осваивать новые технологии, предлагать решения и т.п.

Вадим Семенов
5 years ago

Один ответ